Tre gode organisasjoner løftes til Mangfolds- og inkluderingsprisen 2025

Vi har ingen å miste i vårt arbeidsliv, og derfor er formålet med mangfolds- og inkluderingsprisen å løfte frem virksomheter som skaper resultater gjennom mangfold og inkluderende praksis. Denne delen av daglig drift er ikke nødvendigvis synlig for kunder og samarbeidspartnere, og derfor er det så fint å løfte frem de som faktisk har klart å integrere dette i daglig drift på en god måte. 
 

Sammen med NAV Indre Salten har vi et mål om å legge til rette for et mangfoldig tankesett i regionen og inspirere flere til å se verdien av å inkludere mennesker med ulike bakgrunner og forutsetninger – både i arbeidslivet og i samfunnet. Derfor er denne prisen ekstra viktig for oss. 
 

Årets finalister representerer ulike bransjer og tilnærminger, men har én ting til felles: De jobber målrettet og helhjertet for å skape plass til alle. 

Nico Håndverk Malermester Sten Yttervik AS 

Nico Håndverk har gjennom mange år gitt mennesker mulighet til å prøve seg i jobb og praksis. Bedriften samarbeider tett med NAV og flyktningtjenesten, og har åpnet dørene for personer som trenger en ny sjanse. Her får folk mulighet til å prøve og feile, og de blir møtt med respekt og tillit.

Daglig leder Sten Yttervik har vært tydelig på at det er viktig å se hele mennesket – ikke bare CV-en. Det handler om å gi folk en mulighet, og det gjør de – hver dag. 
 

Nico Håndverk er en håndverksbedrift i Fauske som tilbyr tjenester innen maling, tapetsering og gulvbelegg. De er kjent for høy faglig kvalitet og lokal forankring, og har i en årrekke vært en viktig aktør i det lokale næringslivet. 
 

Nicos Farvehandel er butikkdelen av virksomheten, og selger maling, gulv, tapet og tilbehør til både private og profesjonelle kunder. Også her får mennesker mulighet til å prøve seg i arbeid, og daglig leder har vært tydelig på at butikken skal være en trygg og inkluderende læringsarena. 

Fauske Frivilligsentral 

Frivilligsentralen har i mange år vært en trygg og inkluderende møteplass for mennesker i alle livssituasjoner. De legger til rette for at mennesker med ulike forutsetninger kan bidra, oppleve mestring og være en del av et fellesskap. Her får ungdom sin første erfaring med arbeidslivet, flerkulturelle får brukt og utviklet sine ressurser, og personer i utenforskap får en ny start.
 

Daglig leder Gro-Anita Olsen har gjort en grundig og systematisk jobb med å skape et miljø der alle blir sett og verdsatt – uansett bakgrunn eller behov, og er en raus og imøtekommen person. 
 

Fauske Frivilligsentral er en ideell organisasjon som jobber for å styrke frivilligheten og skape sosiale møteplasser. De er en viktig ressurs for både enkeltpersoner og lokalsamfunnet, og bidrar også til gjennomføring av kulturarrangementer og festivaler i kommunen. 

Acustus 

Acustus har vist et sterkt engasjement for å inkludere mennesker som står utenfor arbeidslivet. De har tatt inn både flyktninger og personer som har vært uføretrygdet, og gitt dem mulighet til fast arbeid på vanlige vilkår. I tillegg har de tilrettelagt for fagbrev og gitt språkpraksis i samarbeid med NAV.  
 

Daglig leder Kay Roger Pettersen har vært tydelig på at næringslivet har et ansvar for å bidra til integrering – og han har selv gått foran som et godt eksempel. En av de ansatte sier: "Acustus er som en familie for meg. Uansett hva jeg trenger hjelp til, så får jeg hjelp." 
 

Acustus er en industribedrift med hovedkontor i Sørfold. De leverer tjenester innen sveiste stålkonstruksjoner, maskinering, hydraulikk og produksjon av fritidsutstyr. Bedriften har vært en viktig aktør i regionen i over 30 år. 

 

Hvem får prisen?  

Vinneren av årets gründer 2025 blir offentliggjort på Årskonferansen torsdag 23. oktober. Vi gratulerer alle finalistene – dere fortjener alle heder og ære! 
 
Prisen deles ut sammen med Nordnorsk Lederutvikling (NNL), og vi har med flere gode partnere for å realisere årskonferansen på Fauske - så en takk til Saltenposten, Elkem Salten og SpareBank 1 Nord-Norge.