Lokal kompetanseheving og gode utdanningsløp - helt nødvendig for vårt arbeidsliv!
Gjennom året representerer Fauske Næringsforum i både regionale kompetanseforumet for Salten og det lokale kompetanseforumet på Fauske. For å sikre at vi er påkoblet samtalen om hvordan vi sammen kan sikre utdanningstilbudene våre og styrke kompetanseheving i regionen. Dialogen er avgjørende for å forstå hva som kommer – og for å stå bedre rustet til å møte fremtidens behov, dette er det som nylig har vært på agendaen.
Et sterkt utdanningstilbud lokalt er en forutsetning for å skape robuste samfunn og et konkurransedyktig næringsliv. Når fagfolk har kompetansen som kreves, gir det trygghet både for dem selv og for kundene. Den norske modellen bygger på nettopp dette – kvalitet og sikkerhet i arbeidslivet. Det er derfor viktig for næringsforumet å være tilstede i disse samtalene og videreformidle det som kommer, for våre medlemsbedrifter.
Ny temaplan skal gi bedre kunnskapsgrunnlag
Nordland fylkeskommune arbeider nå med en ny temaplan for utdanning og inkludering. Målet er å skaffe et bedre kunnskapsgrunnlag for fremtidige beslutninger. Alle kompetanseforum i fylket er koblet på for å gi innspill til hvilke data som trengs for å ruste oss bedre til å beholde og utvikle utdanningstilbudene lokalt.
Med dette grunnlaget kan man lage prognoser for behovene i årene som kommer, og se utdanningstilbud i sammenheng med lokalt næringsliv og samfunnsrobusthet, og vi kommer til å følge denne prosessen tett fremover.
– Dette arbeidet har jeg troa på. Det kan redusere den årlige kampen om dimensjonering av skoletilbud ved å ha bedre innsikt og prognoser, og gi oss et verktøy for bedre forutsigbarhet. Ikke minst gir det et grunnlag for å vurdere samfunnsøkonomiske konsekvenser av sentralisering, som ofte skjer for å spare kostnader, fremfor å sikre et robust næringsliv, sier Aina Fagereng, daglig leder i Fauske Næringsforum.
Nye tilbud gir flere muligheter
Fra høsten 2026 starter et nytt etterspurt utdanningstilbud ved Fauske videregående skole innen prosess og kjemi. I tillegg starter et tilbud for voksne innen logistikkfaget, som skal gi flere mulighet til kompetanseheving og styrke tilknytningen til arbeidslivet.
Skolen har allerede gode resultater på formidling av elever til læreplasser, og satser i tillegg på oppfølging gjennom ordninger som HOL (helhetlig oppfølging i lære) og samarbeid med opplæringskontorene. Dette inkluderer også FOB-lærlinger (full opplæring i bedrift), som får tett oppfølging i samarbeid med lærebedriftene.
Tiltak mot utenforskap
I tillegg har Fauske videregående blitt en del av satsningen Ung Arena for ungdom utenfor ordinært skoleløp i Indre Salten. Tilbudet gir individuell oppfølging og skal være et springbrett til arbeid eller utdanning, og en plass for å sikre mestring, og er en videreføring av det tidligere arbeidet som het Klaff.
Les mer om satsingen her: Ung Arena
Det er også et større prosjekt for å få flere til å fullføre påbegynt utdanning selv etter de har kommet i annet arbeid, som heter Fullført, et samarbeid mellom NAV og Karriere Nordland, som hjelper personer som ikke har fullført videregående med å komme i mål. For flere betyr dette en døråpner til å få en jobb de kan stå i som de engasjerer seg for, og flere som går dette løpet er i arbeid.
Les mer om prosjektet her: Fullført
Forsvaret skal rekruttere flere lærlinger
Med Forsvarets økte tilstedeværelse i Bodø, er behovet for flere lokale lærlinger stort. De har allerede besøkt alle videregående skoler i regionen for å introdusere seg for elever innen fag som maskinføring, mekaniske fag, elektriske fag, automasjon og kokkefaget. Og i årene fremover vil Forsvaret tilby flere læreplasser der man kan kombinere læretid med førstegangstjeneste.
Samtidig er Forsvaret avhengig av gode leverandører innen de samme fagområdene – noe som vil påvirke kampen om lærlingene i regionen. Dette er viktig for lokale bedrifter å være bevisst på, selv om Forsvaret også rekrutterer fra andre deler av landet.
Lokale og regionale samarbeid - veien videre
Fauske Næringsforum vil fortsette å jobbe for våre skoletilbud, inkludert landslinjene, selv når elevtallene svinger. Det er helt nødvendig for våre medlemsbedrifter og for et robust næringsliv i regionen at vi har en forutsigbarhet i utdanningstilbudet og kompetansehevende tiltak.
Det lokale kompetanseforum på Fauske vgs er særlig viktig for å kunne gi tilbakemeldinger fortløpende som kommer inn fra våre medlemmer, i tillegg til det regionale kompetanseforum for å følge med på endringer som kan påvirke vår lokale struktur.
